মিঃ শহীদুল তার কর্মীদের সম্পাদিত কাজের সাথে আদর্শমানের তুলনা করে বিচ্যুতি পান। পরবর্তীতে বিচ্যুতির কারণ নির্ণয় ও মূল্যায়নের মাধ্যমে সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করায় নির্ধারিত সময়ের মধ্যেই তিনি তার লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে পারেন।
উদ্দীপকের ব্যবস্থাপনার কাজটির ফলে-
i. পরিকল্পনার বাস্তবায়ন ধীর গতির হয়
ii. নির্বাহীর শক্তি ও সময়ের সদ্ব্যবহার হয়
iii. পরবর্তী পরিকল্পনার মানোন্নয়ন ঘটে
নিচের কোনটি সঠিক?